Für einen angesehenen Partner im Bauwesen mit Sitz im Kanton Schwyz suchen wir einen motivierten Sachbearbeiter für die Debitorenbuchhaltung im 100 % Pensum. Das Unternehmen legt Wert auf eine transparente Kommunikation, kurze Entscheidungsprozesse und bietet einen sicheren, flexiblen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld.
Ihr Aufgabengebiet
- Kommunikation mit Kunden und internen Mitarbeitenden im Debitorenbereich
- Eigenverantwortliche Abwicklung der Debitorenbuchhaltung inklusive Kunden- und Projektstammdatenpflege und Mahnwesen
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Überwachung und Evaluierung der Kreditlimits sowie Bearbeitung von Rechnungskorrekturen, Kundenvergünstigungen und Preisgestaltung
Ihr Profil
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
- Präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und ERP-Systemen
- Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und idealerweise im Forderungsmanagement
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Ihre Perspektiven
- Sicherer, flexibler und attraktiver Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Gestaltungsspielraum und gegenseitige Wertschätzung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit effizienten Entscheidungsprozessen und transparenter Kommunikation
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.
Vielleicht auch etwas für Sie?
Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.
