Im Auftrag eines etablierten Unternehmens im Dienstleistungssektor aus dem Kanton Schwyz, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung der Finanz- und Personalabteilung. Diese Position bietet spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld im 80 - 100 % Pensum.
Ihr Aufgabengebiet
- Umsetzung von Projekten zur Effizienzsteigerung in den Bereichen Finanzen und Personal
- Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Direkter Austausch und Bericht an die Geschäftsführung sowie den Verwaltungsrat
- Überwachung der finanziellen Liquidität und Durchführung von Cashflow-Analysen
- Leitung der Finanz- und Personalabteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam
Ihr Profil
- Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Excel und der Finanzsoftware
- Analytische und strategische Denkweise, kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Starkes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Zielsetzungen
- Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Finanz- und Personalwesen, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit
Ihre Perspektiven
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem pulsierenden Umfeld mit vielseitigen Aufgaben
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vorteile im Freizeit- und Transportbereich
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.
